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Título

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Diretor de Experiência do Usuário

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Experiência do Usuário altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as iniciativas relacionadas à experiência do usuário em nossos produtos e serviços digitais. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias centradas no usuário, garantir a consistência da experiência em todos os pontos de contato e colaborar com equipes multifuncionais para criar soluções inovadoras que atendam às necessidades dos usuários e aos objetivos de negócios. O Diretor de Experiência do Usuário atuará como a principal voz do usuário dentro da organização, promovendo uma cultura centrada no cliente e orientada por dados. Ele ou ela liderará uma equipe de designers de UX, pesquisadores e estrategistas, garantindo que todas as decisões de design sejam fundamentadas em insights sólidos e práticas recomendadas da indústria. Além disso, este cargo exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e pensamento estratégico. O candidato ideal terá experiência comprovada em liderar projetos de UX em larga escala, conhecimento profundo de metodologias de design centrado no usuário e capacidade de influenciar stakeholders em todos os níveis da organização. Responsabilidades incluem definir a visão e a estratégia de UX, estabelecer métricas de sucesso, conduzir pesquisas com usuários, supervisionar testes de usabilidade, garantir a acessibilidade e inclusão digital, e manter-se atualizado com as tendências do setor. O Diretor de Experiência do Usuário também será responsável por promover a inovação contínua e a melhoria da experiência do cliente. Se você é apaixonado por criar experiências excepcionais, tem um histórico comprovado de liderança em UX e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada por propósito, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Definir a visão e a estratégia de experiência do usuário da empresa
  • Liderar e desenvolver uma equipe de profissionais de UX
  • Conduzir pesquisas com usuários e testes de usabilidade
  • Colaborar com equipes de produto, engenharia e marketing
  • Garantir consistência e qualidade em todas as interfaces de usuário
  • Estabelecer métricas para medir a eficácia da experiência do usuário
  • Promover práticas de design inclusivo e acessível
  • Manter-se atualizado com tendências e melhores práticas de UX
  • Influenciar decisões estratégicas com base em insights de usuários
  • Gerenciar orçamentos e recursos da equipe de UX

Requisitos

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  • Graduação em Design, Psicologia, Tecnologia ou área relacionada
  • Experiência mínima de 8 anos em UX, com pelo menos 3 em cargos de liderança
  • Conhecimento avançado de ferramentas de design e prototipagem
  • Experiência com metodologias ágeis e design thinking
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação
  • Capacidade de liderar equipes multifuncionais
  • Forte orientação para resultados e foco no usuário
  • Conhecimento de acessibilidade digital e padrões de usabilidade
  • Experiência em ambientes corporativos ou startups de tecnologia
  • Inglês avançado é desejável

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência liderando equipes de UX?
  • Como você mede o sucesso de uma experiência do usuário?
  • Pode descrever um projeto de UX que liderou com sucesso?
  • Como você lida com conflitos entre design e requisitos de negócios?
  • Quais ferramentas de design você utiliza regularmente?
  • Como você garante acessibilidade em seus projetos?
  • Você já trabalhou com metodologias ágeis?
  • Como você promove a inovação dentro da equipe de UX?
  • Qual sua abordagem para pesquisa com usuários?
  • Como você lida com feedback negativo de usuários?